9月1日下午，宏大工程集團(tuán)鞍鋼礦業(yè)爆破有限公司黨委組織召開2021年三季度黨支部書記工作例會(huì)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上重要講話精神，研究部署2021年四季度黨建工作，鞍礦爆破公司黨委書記、董事長楊慶文主持會(huì)議并講話。

會(huì)議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上重要講話精神，并宣布了關(guān)于撤銷及新組建黨支部和黨支部書記任免決定。

黨委書記、董事長楊慶文就如何貫徹宏大爆破黨委、宏大工程集團(tuán)黨委有關(guān)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)工作部署，結(jié)合鞍礦爆破公司實(shí)際，從抓導(dǎo)向，抓制度、抓隊(duì)伍、抓落實(shí)、抓作風(fēng)等五個(gè)方面對(duì)黨支部下步工作提出要求。

抓導(dǎo)向

導(dǎo)向牽引目標(biāo)，目標(biāo)引領(lǐng)行動(dòng)。首先要堅(jiān)持鮮明的政治導(dǎo)向。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。其次要堅(jiān)持股東的發(fā)展導(dǎo)向。從思想上始終與股東的一系列決策和部署保持一致，及時(shí)有效認(rèn)真落實(shí)股東的各項(xiàng)工作要求，確保爆破公司與股東發(fā)展方向不偏離。再次是堅(jiān)持爆破公司的經(jīng)營導(dǎo)向。始終圍繞爆破公司打造國內(nèi)最卓越的礦業(yè)服務(wù)商的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作，確保經(jīng)營目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

抓制度

制度建設(shè)是開展各項(xiàng)工作的根本遵循，黨的十九大以來，黨中央先后下發(fā)了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見、中國共產(chǎn)黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內(nèi)基本制度，這些制度都是我們做好黨務(wù)工作的基礎(chǔ)，黨務(wù)干部作為黨建基本制度的執(zhí)行者，必須要把黨建工作的基本制度掌握好，研究透，用以指導(dǎo)工作，推進(jìn)工作。

抓隊(duì)伍

就是抓好班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工群眾隊(duì)伍三支隊(duì)伍建設(shè)，黨支部尤其是支部書記在這方面承擔(dān)著重要的責(zé)任。在班子隊(duì)伍建設(shè)上要講政治、講大局、講民主、講原則、講奉獻(xiàn)，帶頭學(xué)習(xí)黨建工作知識(shí)，提高黨建工作本領(lǐng)，在工作中當(dāng)先鋒、做表率，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)全體職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，黨員是黨支部的主要工作對(duì)象，各支部要以提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分評(píng)比，黨史知識(shí)競賽等多種方式進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)，豐富黨史知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)。

抓落實(shí)

就是要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，堅(jiān)持“四個(gè)同步”和“四個(gè)對(duì)接”。各黨支部要利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)把黨建工作一并做出安排，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營更加有機(jī)融合，不斷提高黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)效性。各跨區(qū)域的黨支部要建立聯(lián)系溝通機(jī)制，在經(jīng)常性聯(lián)系生產(chǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還可以隨時(shí)掌握支部工作開展情況，達(dá)到雙向促進(jìn)的目的。

抓作風(fēng)

良好的作風(fēng)是做好各項(xiàng)工作的重要保證。爆破公司不僅要樹立品牌形象、服務(wù)形象，還要樹立良好的作風(fēng)形象。年初公司黨委制定《鞍鋼礦業(yè)爆破有限公司企業(yè)文化管理辦法》，提出按照“共識(shí)、共知、共行、共享”的原則開展企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作，引導(dǎo)公司全體職工從思想理念、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程三個(gè)方面全面踐行爆破公司核心價(jià)值觀，從視覺上、體驗(yàn)上、價(jià)值上向客戶傳遞我們的核心價(jià)值觀。重點(diǎn)要發(fā)揮企業(yè)文化在提高管理水平、增強(qiáng)核心競爭力、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用。著力提升愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取等精神。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)宣傳思想文化工作，用先進(jìn)典型、模范人物的事跡，引導(dǎo)廣大黨員職工真正把思想集中在想干事、會(huì)干事、干成事上，教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在不斷改進(jìn)爆破公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、提高爆破公司產(chǎn)品和質(zhì)量、提升爆破公司品牌價(jià)值和綜合實(shí)力上下功夫，展示公司好形象，切切實(shí)實(shí)做好“外樹良好形象、內(nèi)寓良好文化”的工作。同時(shí)要深入開展黨風(fēng)廉政教育，教育廣大黨員和職工群眾樹立法治化思想，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深化整治形式主義、官僚主義，形成長效機(jī)制，使爆破公司形成上下同欲、忠誠勤勉、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)氣。