2022年，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，疫情此起彼伏。宏大爆破上下團(tuán)結(jié)一心，奮勇拼搏，在逆流中奮楫揚(yáng)帆、破浪前行。公司營(yíng)收與凈利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“跑出”兩位數(shù)增長(zhǎng)。在不同的戰(zhàn)線，不同的崗位涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體與優(yōu)秀個(gè)人，他們勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，體現(xiàn)了宏大人的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了國(guó)企奮力拼經(jīng)濟(jì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

為持續(xù)發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，形成見賢思齊，比學(xué)趕超的新局面，將推出“奮楫爭(zhēng)先”系列優(yōu)秀事跡報(bào)道，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

優(yōu)秀員工

新疆奇臺(tái)項(xiàng)目位于新疆昌吉市奇臺(tái)縣黑山礦區(qū)，業(yè)主為新疆天池能源有限責(zé)任公司將軍戈壁二號(hào)露天煤礦，宏大爆破承建巖石鉆爆工程項(xiàng)目。2022年3月，項(xiàng)目正式啟動(dòng)，在孫永乾的帶領(lǐng)下，自步履艱難到步入正軌、漸入佳境，在此期間，經(jīng)歷了生產(chǎn)任務(wù)重、人員配置不足、環(huán)境惡劣、新冠疫情等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，他們從不言棄，始終堅(jiān)守，終結(jié)碩果，在業(yè)主單位組織的HSSE體系建設(shè)，鉆孔、爆破班組評(píng)比中名列前茅，在日常各類檢查中，也多次成為將二礦其他單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀項(xiàng)目部，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。講一講這名“60后”老將攜一群“90后”開“疆”拓土的故事。

1、能征善戰(zhàn)，老將出山赴西域

2009年，孫永乾入職宏大爆破，來到宏大后，他常年奮戰(zhàn)在各項(xiàng)目生產(chǎn)一線，舞鋼、大峰礦、大寶山、鞍鋼、南召、奇臺(tái)將二礦，每一個(gè)項(xiàng)目都留下過他的足跡和汗水，從項(xiàng)目副經(jīng)理到常務(wù)副經(jīng)理（主持項(xiàng)目全面工作），他忠于職守、執(zhí)著敬業(yè)的精神，技術(shù)精湛、善于管理的能力，在他所經(jīng)歷的項(xiàng)目上都得到完美演繹。根據(jù)工作需要，2020年8月，他回到本部供應(yīng)保障中心工作，讓孫永乾意想不到的是，在本部上班半年多的時(shí)間后，54歲的他會(huì)再次掛帥“西征”，帶領(lǐng)項(xiàng)目班子成員（1名80后，3名90后）來到新疆奇臺(tái)縣將軍戈壁二號(hào)露天煤礦，和一群朝氣蓬勃的“宏大青年”共襄爆破大業(yè)。這一次孫永乾“西征”奇臺(tái)項(xiàng)目，著實(shí)讓許多“90后”的年輕人的心里踏實(shí)了許多。從本部把老將孫永乾調(diào)到奇臺(tái)項(xiàng)目，主要看重的是他能征善戰(zhàn)的實(shí)力，發(fā)揮“傳幫帶”培養(yǎng)新人的作用。

2、人員短缺，班子“頂崗”在一線

“開工前的籌備，真是困難重重！”孫永乾回憶起籌備之初的艱辛境況時(shí)，依然記憶猶新。當(dāng)提起項(xiàng)目遇到的最大困難時(shí)，孫永乾嘴里只冒出了一個(gè)字“人！”將二礦離烏魯木齊有300多公里，離奇臺(tái)縣城也有150多公里。起步之初，因項(xiàng)目駐地處于偏遠(yuǎn)的戈壁灘，很多人都不愿前來。即便是招來的人員，也很難留下來。為了解決人手短缺的問題，他帶頭持證“喬裝”成一線人員頂崗，有一次，他暈倒在工地現(xiàn)場(chǎng)，去醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)是低血糖、竇性心律不齊，醫(yī)生叮囑他不許再從事體力勞動(dòng)，可是，他已顧不了那么多，站起來繼續(xù)往前奔跑。在最艱難的時(shí)期，項(xiàng)目管理成員紛紛站出來，主動(dòng)請(qǐng)纓上第一線當(dāng)爆破工程師，甚至是做一名普通的安全員、爆破手，頂上技術(shù)員崗位?！拔覀児芾韴F(tuán)隊(duì)的成員，都是從一線摸爬滾打出來的，都有豐富的安全生產(chǎn)或穿爆經(jīng)驗(yàn)，并且都是持證上崗?！必?fù)責(zé)綜合人力的同事透露，在最艱難的時(shí)期，正是管理成員們挺身而出，一方面解決了項(xiàng)目人員短缺的難題，另一方面項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)當(dāng)給了大家極大的鼓舞、堅(jiān)定了走向成功的信心。

3、聚力賦能，以人為本重關(guān)懷

“我們不能只讓員工努力工作，還要帶領(lǐng)員工享受生活”孫永乾如是說。整個(gè)奇臺(tái)項(xiàng)目部，從管理層到普通員工，表現(xiàn)都非常優(yōu)秀。當(dāng)然，孫永乾帶領(lǐng)項(xiàng)目班子率先垂范，是激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)攻克一個(gè)又一個(gè)難題、把項(xiàng)目帶入較佳狀態(tài)的主要推動(dòng)力。強(qiáng)制輪休制、夏日送清涼、中秋送祝福、冬季送溫暖，改善住宿環(huán)境、增設(shè)娛樂場(chǎng)地、提高伙食標(biāo)準(zhǔn)等一系列舉措，這也讓大家在艱苦的工作環(huán)境中，感受到了輕松愉快的工作氛圍，在各項(xiàng)措施不斷落地中，使得大家能夠排除后顧之憂全身心投入到工作當(dāng)中。一年多來，團(tuán)隊(duì)人員克服了入疆作業(yè)環(huán)境陌生、工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大等一系列困難，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎根在現(xiàn)場(chǎng)，為項(xiàng)目的正常運(yùn)行及公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)著自己的力量。